Konsortiet blev etableret i 2006 af syv selvejende institutioner under folkeoplysningsloven.
De syv selvejende institutioner er placeret centralt i de 4 beskæftigelsesregioner med hver deres lokale og regionale samarbejdspartnere.

3 landsorganisationer:

• Liberalt Oplysningsforbund (LOF)
• Netværk for Oplysning (NETOP)
• Foreningen af Daghøjskoler i Danmark

samt disses medlemmer - er primære samarbejdspartnere for Konsortiet som underleverandører og kontaktnetværk i forbindelse med løsning af opgaver i henhold til indgåede rammeaftaler.

De syv medlemmer af Konsortiet har alle mange års erfaring indenfor aktiveringsområdet og har med Konsortiet sikret en effek-tiv erfaringsudveksling indbyrdes på det pædagogiske, administrative og økonomiske område.
Medlemmerne af Konsortiet har gennem årene haft et indgående samarbejde med kommuner, Jobcentre, A-kasser m.m., ligesom de har solid erfaring med beskæftigelses- og andre udviklingsprojekter finansieret af forskellige ministerier og EU.

Konsortiet arbejder ud fra et folkeoplysende værdigrundlag, hvor det enkelte menneskes integritet og ressourcer altid er i centrum. En pædagogisk indfaldsvinkel, der ligger tæt på det moderne begreb ”appreciative inquiry”.



Konsortiets arbejde følger SMART-modellen:
Specifik: jobfokus; klare og præcise aftaler mellem konsulent og den ledige.
Målbart: jobsøgningsaktiviteter dokumenteres.
Attraktiv: den enkelte ledige inddrages i planlægningen for at opnå ejerskab
Realistisk: den lediges jobønske, kvalifikationer og arbejdsmarkedets behov er i samklang
Tidsbegrænset: alle aftaler har en fast deadline og følges konsekvent op!